ニシカワが取り組んでいるもの

ポジティブ思考が職場を研く

“良いこと探し”は良い場所探し

職場の雰囲気づくりの一環として

24 時間以内にあった良い事を職場朝礼で発表する
グッド&ニューという活動をしています。

 

仲間の良さを再認識!

自分の美点を共有してもらい、より絆が深まります。

一年に一度、みんなにおとずれる誕生日。その日は「良い事だけの通信簿」を職場の仲間から。バースデーを迎え、またひとつ成長する日に職場の仲間が一年を通じて見守ってくれた良い部分を朝礼で発表します。自分の良い部分を再確認することでまた一歩成長、またひとり絆が固く。
 

技術研修・各種セミナー

研鑽の継続こそ成長の早道

ニシカワには、特定の幹部候補養成といった育成システムはありません。技術と人間力を培うための教育はすべての社員にと考えます。「同じ釜」の仲間をつくる大切な場として積極的に取り組んでいるものに毎月一回の「木鶏会」があります。小グループで膝をつき合わせての「美点凝視」皆で一冊の書物を読みそれぞれが気づき感じ入った事の共有と発表が着実に人間力をステップアップさせています。また、職場の安全面に各自が積極的に取り組むための防災訓練。AED(心肺蘇生装置)の使用訓練なども定期的に行っています。
 

信念に基づく行動への敬意を。

ニシカワのクレド(CREDO)は社の章。

クレド(CREDO)とは信念=理念。ニシカワの企業理念、そして重要なパートナーでもある株式会社ニコン様の理念を常に胸に実行できるかを社内でも啓蒙し続けています。いかに理念・社是・行動指針に則るか社員皆が話し、書き、発表して意識を共有。志をひとつに向かう事がよりよい職場環境と個人の成長にもつながります。
 

5つの“S”uper

職場環境アップの5つの鍵

5Sとは整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの。
安全、快適、効率的な職場環境をつくるための取り組みです。
半年に1回、各職場での5S活動を競い合う5Sコンテストを行い 入賞した職場には賞金を贈呈しています。最近では、「目指せ 日本一の棚づくり」を掲げ各職場にある特定の棚をみんなで集中して改善する取り組みも始めました。

 

Global Japan を支える力として

パートナー企業と同じ指針を抱き前進

ニシカワは、日本を代表する光学機器メーカー「株式会社ニコン」のパートナー企業です。その基幹ハードウェア製品生産の一翼をお任せ頂く企業としての誇りと責任は重いもの。企業を支える社員の成長イコール技術力。その証明がこれまでの多くの受賞歴です。

2008年度 全国企業品質賞 中小規模部門 優秀賞 受賞
2009年度 全国企業品質賞 中小規模部門 最優秀賞 受賞
2011年度 全国企業品質賞 中小規模部門 大賞 受賞

 

ISOへの取り組みは……

厳正な責務を果たしてこその証

株式会社ニシカワでは製品の製造について、国際標準化機構(ISO:International Organization for Standardization)が定める 品質保証の国際規格である ISO9002 を1999年5月に取得し、現在まで維持継続しており、2010年の更新でISO9001:2008年版の認証を頂きました。