育成&サポート

未来のエキスパートへ!全力バックアップ

社員と会社が「共育」
一緒に築き合う未来を目指しています。

株式会社ニシカワでは、それぞれが「かけがえのない存在」と認め、互いを敬愛し尊重しあう関係を築いています。
また、ニシカワには、やる気と実力があれば、どんどん大きな仕事にチャレンジできる大企業にはない仕事のダイナミックさがあります。
「将来は地元に帰るかも」……であれば、回り道をせずに一緒にニシカワで夢を実現していきましょう。
共に思う存分自分の人生をデザインしていきたいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。

 

安定した業績

当社のお取引先様のほとんどは一部上場企業です。お取引先様からは、安定した受注を頂戴できており、40年連続黒字決算を計上中です。思う存分力を発揮していただき、私たち共により安定した優良企業へと発展していきましょう。




 
 

ブラザー&シスター制度

グループリーダ以下の比較的社歴が浅い方を対象に、相談役となる先輩社員と懇親会を通じたコミュニケーションをとっていただく制度です。仕事の事から人生のことまで、気軽に相談できるとたいへん好評です。会社から一人1回3千円までの補助が年4回まで支給されます。


 
 

充実の研修制度

VTRを活用したモデリング、先輩社員によるカウンセリング、丁寧で繰り返し行われる実技指導など、安心してキャリアをスタートさせることができる仕組みが数多く整備されています。


 
 

ファザー&マザー制度

ブラザー&シスター制度で、相談役となった先輩社員を対象とした制度です。相談役となった先輩社員が、より良い助言を行えるようにサポートする制度です。ブラザー&シスター制度同様に会社から一人1回3千円までの助成が、年4回まで支給されます。




 
 

家族感謝DAY

全社員とそのご家族の中から、ご希望のあったみなさんを対象とした会社の見学会です。会社をゆっくり見学していただいた後、経営幹部と共に湯野浜温泉「愉海亭みやじま」で食事をしていただきながら親睦を深めています。


 
 

社員旅行

会社の中だけでは限界がある社内のコミュニケーション。会社から場所を移して、知らない土地で、いつもの仲間の違う魅力を発見できます。
最近は行わない会社も多くなったそうですが、当社では一番の人気行事です!


 
 

入社までのプロセス

ご家族ぐるみでニシカワを知ってください。


 
当社がどんな会社なのか。入社を希望する本人はもちろん、そのご家族様にもぜひ知って頂きたいとの思いで当社は様々な入社前プログラムを用意しました。
働きたい「本人」が職場の雰囲気や業務内容を伺える「体験入社」
送り出す「ご家族」が安心できるよう「家族見学会」
業績や福利厚生面だけではなく、ニシカワのサポートは「ご家族も含めた心からの働きがい」に重点を置いています。

 

入社後の研修制度

会社がもうひとつの「家族」であるべき


 
毎日通う会社です。公私のメリハリは大切ですが、心地良く安心して実力を発揮できる場であるべきとニシカワは考えています。上司は親、先輩は兄姉。これが「ファーザー&マザー、ブラザー&シスター」制度です。育てる以前に敬愛の関係を築く。そこを長年重点的に実践してきました。株式会社ニシカワはもうひとつの家族です。そう自信を持って声高に宣言できる社風がしっかり根づいています。
 

就業規定は週40時間

週40時間の決められた勤務時間に就業していただいています。受注状況によっては残業もありますが、就業規則、三六協定はしっかり順守されています。もちろん残業代も法令通りに支払われています。

鶴岡市と三川町以外の勤務は原則ありません。

出張をお願いすることはありますが、山形県鶴岡市の鶴岡工場と、そこからクルマで15分ほどのところにある三川工場が勤務地です。この2か所以外での勤務は原則ありません。

工場内での重大人身事故は一度もありません。

重量物も扱うことがありますので、その場合は危険を伴うこともあります。しかし、作業標準を厳守し先輩社員がしっかり指導・サポートについての作業ですので、ご心配には及びません。その結果として、当社の長い歴史上においても工場内での重大な人身事故は過去一度もありません。

労災保険プラス当社独自の傷害保険も完備しています。

そもそも、重大事故が起こらないように、社員共育には万全を期しています。
労災保険に加え、当社独自の傷害保険にも加入しています。万一の時に困ったことにならないようなケア体制が整っています。

定年まで務めて頂けます。

正社員、パート社員ともに、熟練するまでとしての雇用を中心としていますし、
多くの社員に定年までしっかり務めて頂いております。そして、パート社員にも正社員同様の雇用保険を準備しております。

有給休暇を積極取得を推奨しています。

有給休暇は、個人の事情を最大限勘案して取得可能。特別な事情のない限り、ご希望どおりお休みいただけます。社員とご家族のライフスタイルを尊重しております。

希望に満ちた職場環境です。

気さくで明るい社員がそろった会社です。打てば響き、尋ねれば微笑む。おかげさまで会社の業績も順調で、みんなが希望に満ちた毎日を送っています。